¿Cuál es la mejor manera de remunerar al socio?
Esta pregunta es muy realizada en asesorías personalizadas y mi respuesta siempre es la misma; no hay una mejor manera, la manera dependerá de lo que haga el socio en la empresa.
Tenemos el caso de Paula, quien es socia de una persona moral, y tomó una asesoría. Ella me comentó que le estaban pagando de la empresa como asimilados, y luego vino mi pregunta:
Sí, pero ¿qué te están pagando? ¿Una comisión, una prestación de servicios, un emolumento?
Resulta que ella era la directora de operaciones y estaba recibiendo un pago vía asimilados a salarios, sin embargo, había un grave problema; No existía contrato para demostrar porqué la empresa le estaba pagando a ella.
En mi particular punto de vista, cuando el socio ocupa un cargo esencial en la empresa, tal como una dirección administrativa, o gerencia de un área, pienso que no es viable pagarle vía asimilados.
Los asimilados se usan normalmente para pagar prestaciones de servicios o comisiones, y te hago la pregunta: si tuvieras que contratar a un director de operaciones para tu empresa, ¿lo contratarías como freelance? ¿O como puesto de planta? Casi todos dirán que como puesto de planta, y lo mismo sucede no importa que la persona sea socio o no de la empresa.
Lo primordial para esto radica en lo que realmente hace el socio en la empresa para poder pagarle por esa vía. Recordemos que los socios pueden cobrar sueldos, prestaciones de servicios, comisiones, entre muchas otras a la empresa; o importante siempre es, que no sea simulado y que haya manera de demostrarlo
CÉSAR RAMIREZ
El socio director de nuestra firma es César Ramírez, quien es Licenciado en Derecho, Licenciado en Contaduría y Maestro en Impuestos por la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas. En los 3 programas obtuvo el mejor promedio de su generación y en la Licenciatura en Contaduría obtuvo una mención especial por haber obtenido un promedio de 10. Se ha desempeñado a lo largo de más de 10 años en ayudar a las empresas a optimizar su carga fiscal siempre en el marco de la Ley. Actualmente imparte cursos en la academia propia de la firma “Estratega Fiscal”.
EMMANUEL SAENZ
HOLA BUEN DIA. RESPECTO A ESTE TEMA DE DARLO DE ALTA A DICHO SOCIO EN LA EMPRESA, COMO AFECTARIA LA CUESTION DEL IMSS, SEGUN TENGO ENTENDIDO QUE LOS SOCIOS NO PUEDEN ASEGURARSE, QUE SUCEDE ENTONCES AHI? COMO SE LE HARIA CON EL SOCIO PARA PAGARLE SU TRABAJO? GRACIAS
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